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山煤集團首場企業文化踐行落地沙龍活動成功舉行

來源:企業文化建設辦公室 楊秀峰 發布時間:2020/10/21 17:49:07 瀏覽:411

       10月10日,山煤集團首場企業文化踐行落地沙龍活動在焦煤大學舉行。來自經坊煤業、萬家莊煤業、山煤科技、山煤國貿、山煤國際銷售分公司的5名員工代表,逐一分享了各自單位的企業文化落地精彩故事。參加沙龍活動的集團公司中高層領導幹部圍繞企業文化落地這一主題,展開了熱烈的現場討論,一致表示要通過踐行企業文化,凝聚起山煤集團爭當建設新焦煤“七個表率”、打造新焦煤標杆企業的強大動能。

       集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王為民出席並致辭。集團公司精益化管理顧問肖建、集團公司領導程長生、任全祥、王雁琳、範寧出席。集團公司副總師,各部門、各板塊、山煤國際各分公司及各直屬單位負責人參加。

       王為民指出,企業文化是企業的旗幟、是企業的靈魂。建設好企業文化最為關鍵的是要腳踏實地、不務虛功、常抓不懈。企業文化踐行落地沙龍活動是集團公司在文化變革和文化重塑中打造的工作亮點,一方麵要調動幹部員工在推動文化落地中的積極性主動性,通過沙龍活動這一平台用身邊人和身邊事鼓舞人、感染人、激勵人;另一方麵要發掘推廣行之有效的文化落地方式方法,通過典型引路、以點帶麵,推動企業文化建設的持續深入開展。希望企業文化踐行落地沙龍辦成一個不落幕的係列活動,通過持續不斷地搜集、挖掘、提煉、整理文化落地的典型案例和精彩故事,並陸續分享給大家,以此加快企業文化落地步伐,奮力爭當建設新焦煤的“七個表率”,打造具有山煤特色的奮鬥團隊,為把山西焦煤打造成為“具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業”而奮鬥。

       活動中,5位分享人講述的精彩故事分別對應著一種企業文化理念的落實落地,包括“以奮鬥者為本、長期艱苦奮鬥”的核心價值觀,“以客戶為中心、以效益為中心”的經營理念,新時代山煤精神中的不忘初心、激情奉獻精神和精益文化理念等。

       據了解,由集團企業文化辦策劃組織的企業文化踐行落地沙龍活動,今後將秉持“以故事案例呈現文化、讓企業文化深入人心”的活動宗旨和“成熟一期、舉行一期”的運作模式持續舉辦,為幹部員工搭建起一個相互學習交流的平台,助推企業文化在山煤的落地生根。

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